整形外科医の転職は難しい？キャリアアップに成功した医師の事例を紹介
「整形外科医として成長できる環境で働きたい」
「転職しても、年収は現状維持したい」
このように考える整形外科医の方々は、多いのではないでしょうか。
モチベーションの高い医師にとって、転職は有効な選択肢です。
しかし、いざ行動に移そうと思っても、慣れない転職活動に足踏みしてしまうことも少なくないでしょう。
本記事では、キャリアアップに成功し、理想の職場を見つけた整形外科医の事例を紹介します。
成功事例を参考にして、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。
転職事例
それでは転職に成功された整形外科医の事例を見てみましょう。
転職事例1：30代男性整形外科医 F.Kさん
大学卒業後、母校の医局で働いていたKさん。
高齢になったご両親の面倒をみるため、実家のそばに引っ越すことを望んでいました。
実家が遠方であったことから、Kさんは自力での求人は難しいと判断。
複数の医師専門の転職サイトに登録し、よりよい転職先を求めました。
整形外科医として、スキルアップも望んでいたKさん。
実家周辺で、年収を維持できる病院であること。
また、指導体制が整っていて、スポーツ外傷や膝などの症例が多い病院であること。
この2つの条件を、Kさんはキャリアアドバイザーに提示。
また、週末開催のマラソン大会で医療支援を行うランニングドクターでもあったため、土日の勤務は避けたいことも伝えました。
担当のキャリアアドバイザーは、条件に合う求人を複数紹介します。
紹介先で最終的にKさんが選んだのは、手術後のケアもできるケアミックス型の病院でした。
整形外科の指導医が在籍しており、オペ件数も多く、スキルアップがかなう最適な環境だったようです。
転職サイトを利用して最も良かった点は、退局に向けたアドバイスでした。
というのも、Kさんは医局から退職を引き止められていたからです。
転職先の事務長が医局へ挨拶に行ってくれたことで円満退局となりましたが、これはキャリアアドバイザーの取り計らいによるものでした。
「信頼できる担当者との出会いが、転職の鍵でした」と、Kさんは成功の秘訣を語っています。
転職事例2：50代男性整形外科医 E.Tさん
地方のクリニックで、整形外科医として働いていたTさん。
開業に向けて、経営のノウハウを学ぼうとされていました。
しかし、クリニックは経営難に陥ってしまいます。
経営者とも意見が合わなくなり、Tさんの提案は一切聞き入れてもらえなかったそうです。
「時間も限られているのに、これでは何も学べない」と別の病院へ転職することを決めたTさん。
ただ、将来的に開業を考えていたため、勤務地と在籍期間を決めて求人を探すことにしました。
Tさんは、医師専門の転職サイトに登録。
プロのサポートを受けながら、希望条件に合う病院を探します。
しかし、在籍期間を限定していたことがネックとなり、なかなか理想の病院を見つけられません。
勤務地を広げて検索すると見つかりましたが、その病院は単身赴任しなければならない距離でした。
週5日勤務の場合、週末しか自宅に帰れません。
そこでTさんは、キャリアアドバイザーに勤務条件の交渉を依頼しました。
すると、当直はあるものの、週3.5日勤務という好条件で、応募企業と交渉が成立します。
加えて、年収も維持でき、自宅への交通費も支給されるという好待遇でした。
理想の転職が叶い、大喜びのTさん。
「難しい条件だったにもかかわらず、必死に探してくださった担当の方に感謝しています。たくさんの学びを得て、開業に向けて努力します」とおっしゃっていました。
転職事例3：40代男性整形外科医 I.Hさん
一般病院で整形外科医として働いていたHさん。
いずれは実家に戻り、父が経営する整形外科病院を継ごうと考えていました。
ただ、実家周辺には利便性の高いクリニックが点在しています。
「差別化を図らなければ競争に負けてしまう」と今後の経営を心配されていたそうです。
Hさんは、ほかのクリニックと差別化するために、リハビリテーションの併設を視野に入れていました。
しかし、勤める病院にはリハビリ部門がなく、専門医を目指すことができません。
そこで、リハビリテーション科専門医を取得すべく、Hさんは転職を決意。
早速、医師専門の転職サイトへ登録しました。
リハビリテーション科があることと、整形外科の診察が続けられること。
そして自宅から近く、通勤に支障が出ないことを、Hさんは希望条件として提示しました。
その後、キャリアアドバイザーから紹介された病院へ面接に行き、無事に内定をもらいます。
設備や人員体制が整った病院で、整形外科医としてキャリアアップに励むHさん。
目標だったリハビリも学べているようです。
「リハビリを通じて、患者さんの社会復帰を支える仕事に喜びを感じています。転職したからこそ得られた学びがあります」と、Hさんはおっしゃっていました。
まとめ
整形外科医としてキャリアアップを目指す医師にとって、転職は有効な手段です。
しかし、自力での転職活動は、膨大な時間と労力がかかるため、おすすめできません。
特に求める条件が厳しい場合は、理想の求人が見つからず、妥協することになるでしょう。
最短で理想の働き方を手に入れるために、医師専門の転職サイトを活用してみてください。
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