外科で激務を避けながらキャリアや年収アップできる？希望通りの転職に成功した事例を紹介
「手術や急患が多く、外科は多忙な印象がある。転職して仕事が楽になった外科医っているの？」
「キャリアアップや年収アップできた外科医っている？」
このような疑問を持つ医師の方は多いのではないでしょうか。
外科で働きたいと思っていても、不安があるとなかなか行動に移せませんよね。
この記事では、転職で希望の働き方を実現した外科医の事例を紹介しています。転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
外科に転職した医師の成功事例
ここでは、転職に成功された3人の事例を紹介します。
転職事例1：50代男性外科医 T.Oさん
多忙な勤務環境が常態化している医療機関で働いていたOさん。手術やオンコールの対応で、心身ともに疲弊していたようです。
そんなとき、勤務先の経営方針が在宅医療を増やす方向へ変わりました。
「この病院では、外科医としてのスキルや知識を活かす機会がなくなった」と思い、Oさんは転職を決めたそうです。
早速、医師専門の転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーに相談したOさん。
前職の苦い経験から、オンコールのない医療機関を希望しました。
転職条件が厳しいという自覚はあったため、給与は下がらなければよしとしたそうです。
ところが、職歴を伝えると予想に反して給与は大幅に上昇。仕事内容や人間関係も良好な二次救急指定病院を紹介してもらえました。
面接の後、無事に内定をもらい、Oさんは転職に成功。現在は、オンコールが少なく、落ち着いた勤務環境で、前職に引き続き外科医として活躍されています。
転職事例2：30代男性外科医 I.Sさん
45歳までにハイスキルを持つ外科医になりたいと思っていたSさん。前職は大学医局だったものの、オペを中心とした業務に就けなかったそうです。
治療方針でも、ご自分の意見が反映されず、不満が高まるばかり。
「このままでは、外科医としてスキルアップできない」
そんな危機感を覚えたSさんは、技術向上のできる医療機関への転職を決意されました。
善は急げとばかり、インターネットの検索で見つけた、医師専門の転職サイトへ相談。
しかし、医局人事以外の転職活動が初めてだったこともあり、当初はサイトに対して不安があったそうです。
ところが実際にキャリアアドバイザーに相談してみると、対応の早さにSさんは驚いたそう。不安はすぐに解消されました。
相談を進める中で3施設に絞り、トントン拍子に面接へ進みます。
最終的に、現在の総合病院へ入職を決めたSさん。当初の希望通り、ずっとやりたかったオペの業務に励んでいるそうです。
転職事例3：40代男性外科医 K.Tさん
医局人事で県外の病院へ行く可能性が出てきたため、転職を決めたTさん。家族との時間を大切にしたいからと、単身赴任だけは絶対避けたいと思っていたそうです。
すぐにTさんは、医師専門の転職サイトに登録します。キャリアアドバイザーには、前職と同水準の年収が確保できる医療機関を希望しました。
また、前職で多数の手術をこなしてきたため、転職先の手術件数にもこだわったそうです。
キャリアアドバイザーからは、手術件数が多く、常勤できる病院を複数紹介されました。
そして、見つけてもらった複数の転職先で、Tさんは面接に進みます。最終的に、年収2,300万円が確保できる医療機関へ入職が決まりました。
年収は前職より200万円ほど下がるものの、手術を多く任せてもらえることが決め手となったそう。
また、県内のほかの医療機関より好条件だったため「これ以上の転職先はない」と、Tさんは喜んでいらっしゃいました。
まとめ
激務で知られる外科医ですが、転職先によって勤務条件は変わります。自分の理想の働き方を見つけるには、転職サイトの利用がおすすめです。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、数多くの求人から条件に合うところをピックアップしてくれます。
勤務日数や時間を減らしても、キャリアアップや年収アップできる転職先を見つけられるでしょう。
転職を検討している方は、ぜひ相談してみてくださいね。
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