専門医資格を活かして転職！希望のキャリアを実現した医師の成功事例
「せっかく専門医資格を取得したのに、やりたい業務ができない」
このように悩む医師は、多いのではないでしょうか。
本記事では、専門医の資格を活かして希望の転職を叶えた医師の事例をご紹介します。
成功事例を参考にして、ぜひキャリアアップのヒントを見つけてみてください。
転職事例
ここから、転職に成功した専門医の事例を紹介します。
転職事例1：30代男性内科専門医 K.Tさん
大学病院で内科専門医として働いていたTさん。
勤務先は当直も多く、Tさんは診療に追われる日々を送っていたようです。
心身ともに負担が大きく、Tさんは、患者一人ひとりに向き合う余裕がなくなっていました。
また、仕事で家族との時間が持てなかったため、Tさんは幼いお子さんのことも気がかりだったようです。
「このまま忙しい日が続くと、子どもに寂しい思いをさせる。家族や自分のためにも、休みが取りやすい病院へ転職した方がいいな」
そう思ったTさんは、勇気を出して転職することに決めました。
早速、Tさんは医師専門の転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーからサポートを受けることにしました。
キャリアアドバイザーとの面談で、Tさんは2つの希望条件を提示します。
1つは、自宅から通勤しやすい医療機関であること。
もう1つは、月4日以上の完全休日と、週1日の研究日を確保できることです。
この2つは、家族との時間も医師のキャリアも諦めない、Tさんの気持ちそのものでした。
Tさんの希望を聞いたキャリアアドバイザーは、Tさんの実家近くにあるクリニックを1件紹介します。
紹介先は、個人が経営する内科で、休みが取りやすいメリットを打ち出していました。
「ここなら、家庭と両立できるし、働きやすいかもしれない」
そう思ったTさんは、早速紹介先へ応募して面接に進みます。
面接は、クリニックの理事長が担当。
理事長は、内科専門医のTさんを評価し、入職後はキャリアアップを支援すると約束してくれたそうです。
「家族との時間も持てるし、医師としてのキャリアも活かせる。この病院なら、理想の働き方ができるだろう」
理事長からの提案に納得したTさんは、紹介先のクリニックへ入職することを決めました。
入職後、Tさんは月4日以上の休みを取り、家族との時間を楽しめるようになったそうです。
加えて、週1日は研究に没頭できるようになり、医師としてTさんはキャリアアップに励んでいます。
転職事例2：40代男性消化器外科専門医 S.Hさん
消化器外科学会専門医をはじめ、複数の資格を取得していたHさん。
Hさんはスキルアップを目指し、症例数が豊富な知名度の高い病院で働いていました。
しかし、先輩の医師たちが症例の多くを担当してしまうため、自分に回ってくるのは雑務ばかり。
専門医の資格を持ち、実務経験を積んできたHさんは、勤務先の対応にいらだちを隠せませんでした。
「このままでは、雑務ばかりやらされる。医師として臨床経験を積めないなら、別の病院へ移った方がいいな」
そう思ったHさんは、勇気を出して転職することを決めました。
ただ、Hさんは転職経験がなく、求人探しに不安があったそうです。
自分一人で求人探しが難しいと判断したHさんは、医師専門の転職サイトへ相談することにしました。
キャリアアドバイザーとの話し合いで、Hさんは手術の実践経験が積める病院を希望します。
Hさんの夢は、消化器外科専門医として成長すること。
夢を実現するため、担当できる症例数をHさんは優先したようです。
担当のキャリアアドバイザーは、Hさんの希望に沿った複数の求人を紹介してくれました。
各病院の内情を詳しく聞きながら、Hさんは応募する紹介先を絞り込んでいったようです。
そして、症例数が多く、腹腔鏡下手術にも積極的に取り組んでいる病院をHさんは選びました。
早速、Hさんは選んだ病院に応募して面接に向かいます。
面接に応じてくれたのは外科の副院長で、人柄も良く、Hさんにとって好印象だったようです。
双方の話し合いの結果、Hさんは無事に内定をもらい、入職が決まりました。
「この求人は非公開案件だったため、転職サイトを使っていなかったら出会うことはなかった。お陰で、消化器外科専門医として、キャリアアップできそうだ」
今回の転職活動で、医師として成長できる病院に入職できたHさん。
現在は、消化器外科専門医として多くの臨床現場に立ち、実践経験を積んでいるようです。
転職事例3：50代男性神経内科専門医 I.Aさん
神経内科専門医として長年働いてきたAさん。
彼は、神経内科診療を望んでいたものの、実際は救急や一般内科外来の対応に追われていました。
「このままでは、専門医としてのキャリアを活かせない」と、Aさんは将来が不安になったようです。
Aさんは50代でしたが、自分の夢を叶えるため、転職を決意しました。
Aさんの夢は、神経内科外来で専門医として働くこと。
たとえ年収が下がっても、専門スキルを活かせる環境でキャリアを積みたいと考えていたようです。
希望条件が厳しいこともあり、長期戦を覚悟したAさんは、医師専門の転職サイトを使って就職活動を始めます。
キャリアアドバイザーに相談したところ、Aさんの予想は的中しました。
神経内科専門医として働ける病院は少なく、Aさんの希望に合う求人はなかなか見つかりません。
それでも、担当のキャリアアドバイザーは、根気強くAさんの夢を叶えられる求人を探しました。
そして、転職サイトに登録してから数ヶ月経った頃、ついにAさんの希望に合う求人が見つかったのです。
それは公立病院で、神経内科の専門外来に力を入れている医療機関でした。
早速、Aさんは紹介先へ応募し、面接に進みます。
面接でAさんは、実務経験や医療スキル、そして仕事への情熱など、自分の強みをアピールしました。
病院側に仕事の熱意が伝わったのか、Aさんは無事に内定を勝ち取ります。
病院側が、Aさんの経験と意欲を評価し「ぜひ一緒に働きたい」と連絡してきたそうです。
その後、神経内科の専門外来に入職し、Aさんは若手医師を指導しながら働いています。
まとめ
専門医としてのキャリアアップを願う医師にとって、転職は有効な手段です。
しかし、自力での転職活動は、時間と手間がかかります。
このような問題を解決するには、医師に特化した転職サイトの活用がおすすめです。
転職サイトには、専門医の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しています。
彼らは、あなたの職歴や希望条件を丁寧にヒアリングして、最適な求人を提案してくれます。
また、応募先への条件交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれるため、転職活動が初めてでも安心です。
あなたが医師として活躍できるよう、ぜひキャリアアドバイザーの力を借りてみてください。
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