定年退職後も医師として新しいキャリアを築こう！転職の成功事例を紹介
「定年退職を期に、医者としての新たなキャリアを築きたい」
「これからも医者として活躍したい」
このように考える高齢の医者（シニアドクター）は多いのではないでしょうか。
本記事では、定年後もキャリアを続けるために転職し、成功した医者の事例を紹介します。
先人たちの成功事例を参考にして、ぜひ医者として第二の人生を描いてみてください。
転職事例
転職に成功した3人の医者をご紹介します。
転職事例1：60代男性放射線科医 J.Kさん
医局の一員として、大学病院や関連病院で働いてきたKさん。
長年にわたり、彼は放射線科の専門医としてキャリアを築いてきたようです。
Kさんは仕事にやりがいは持っていたものの、60歳を目前にして体力的な限界を感じ始めました。
「そろそろ、働き方を変える時期かな。今の仕事は好きだけど、体力的にキツいから、もう少しゆとりを持って働きたい。」
そう思ったKさんは、転職を決意します。
まず、友人や知り合いのツテを頼りにKさんは動き出しました。
しかし、「紹介された転職先が合わなかったら」と不安になり、足を止めます。
そこで、Kさんは医者専門の転職サイトに登録し、キャリアアドバイザーからサポートを受けることにしました。
転職サイトの利用は初めてでしたが、ミスマッチを避ける最善策だとKさんは判断したのです。
希望条件として、Kさんは以下の4つの希望条件をキャリアアドバイザーに提示します。
1つ目は、通勤圏内であること。
2つ目は、病院の健診・人間ドック部門であること。
3つ目は、週4・5勤務であること。
そして4つ目は、現在と同程度の年収であることです。
すると、厳しい条件にも関わらず、Ｋさんにピッタリの求人が紹介されました。
求人内容に納得したKさんは、迷わず紹介先へ応募し、面接に進みます。
その後、無事に面接を通過し、応募から約1か月でKさんの内定が決まりました。
今回の転職活動で、Kさんが選んだ勤務先は、前の勤務先より年収が少なめです。
しかし、仕事量が減って定時帰宅ができるようになり、心身ともに楽になったとKさんはいいます。
また、Kさんは仕事にもやりがいを持っているようです。
現在、転職先でKさんは、健診・人間ドック担当部長として活躍されています。
転職事例2：60代男性小児科医 O.Cさん
長年、公立病院で小児科医として働いてきたCさん。
定年退職をきっかけに、別の医療機関で新たなキャリアを築きたいと考えるようになりました。
公立病院では週5日勤務に加え、救急にも対応し、忙しく働いていたCさん。
これからは、体に負担をかけない働き方をしようと、Cさんは決めたようです。
まずは、自分と同じ医師である友人のツテを頼りに、Cさんは転職先を探しはじめます。
しかし、友人に相談しても、納得できる転職先が見つかりません。
そこで、Cさんは友人に頼るのをやめ、医師専門の転職サイトに登録。
キャリアアドバイザーの力を借りて、求人を探すことにしました。
キャリアアドバイザーとの面談で、Cさんは週に2～3日で働ける求人を希望します。
すると、高齢の医者を採用している病院を、何件か紹介してもらいました。
いずれも、小児科医の経験が活かせる上、非常勤でゆとりを持って働ける求人だったようです。
求人内容に納得したCさんは、すべての紹介先に応募して面接することにしました。
面接の結果、最終的にCさんは自宅から近い小児科を選び、入職を決めます。
入職後、Cさんは週3日、非常勤の小児科医として働いているようです
「キャリアアドバイザーの方には、感謝している。ありがとう」
転職先での新しい働き方に、Cさんは満足されているようでした。
転職事例3：60代男性内科医 H.Fさん
療養型病院で、病棟管理をしていたFさん。
これまで、大学病院での外来勤務や開業など、医師として多彩な実践経験を積んできたようです。
60歳を目前にして体力的限界を感じたこともあり、Fさんは働き方を変えようと考えはじめました。
「できることならもう一度、外来で働いてみたい」
そう思ったFさんは、勇気を持って転職に踏み切ります。
「転職を決めたものの、年齢的に厳しいだろうから、就職のプロに頼ってみるか」
そう思ったFさんは、医師専門の転職サイトに登録。
キャリアアドバイザーに相談し、なるべく自宅から近い転職先を探すことにしました。
キャリアアドバイザーとの面談で、自宅から近いクリニックを紹介されたFさん。
求人内容を確認したところ、このクリニックでは、開業経験を活かした仕事ができるようでした。
「もしかしたら、俺の開業経験が役に立つかもしれない」
Fさんは紹介先に興味を持ち、早速応募して面接することにしました。
クリニック側との面接で、Fさんと担当医師は意気投合したようです。
双方の話し合いの結果、実務経験を活かした働き方ができると分かり、Fさんは入職を決めました。
入職後、クリニックの院長として、Fさんは活躍されています。
「自分の開業経験を活かせることがうれしい。60歳で理想の働き方を手にできるなんて、正直驚いている」
クリニックの院長として新しいキャリアを実現できたことに、Fさんは喜びを感じていました。
まとめ
高齢の医者にとって、転職は新たなキャリアを築く有効な手段です。
しかし、一人で転職活動を進めると、手間と時間がかかるため、おすすめできません。
定年退職後、あなたが医者として新たなキャリアを築くなら、医師専門の転職サイトに相談してみましょう。
医療機関の求人に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたが活躍できる転職先を見つけてくれます。
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